03
Apr
09

folkligt stöd för bonussystem- really?

idag skriver DN att det finns ett folkligt stöd för de rörliga bonussystemen under förutsättningar att chefen i fråga presterar så pass mycket att han/hon är värd bonusen. 1000 personer har blivit tillfrågade kring bonusar. men jag undrar vad som krävs av en chef för att ”vara värd” miljon efter miljon?

att ha startat ett företag och genom det erbjudit flera andra människor arbete skall såklart värdesättas. men när anställda samtidigt varslas så sticker det ju lite i ögonen.

Annonser

1 Response to “folkligt stöd för bonussystem- really?”


  1. 1 Grottbald
    april 3, 2009 kl. 9:17 f m

    Pengar kan inte vara incitementet till att vara chef. Det är ett systemfel om det är girighet som är drivkraften till att en människor vill vara eller bli något. Det får heller inte handla om maktlystnad. Hela vår civilisations överlevnad bygger på att att de själviska drivkrafterna ej längre får stå som impulser till handling.

    I botten är problemet själsligt. Vi kan aldrig lösa problemet med världsekonomin om vi inte överger de egoistiska ideal som orsakat den.


Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: